atares
Values. Passion. Performance.
Join our team to challenge your skills!
atares: Das sind wir! Atares ist die digitale M&A-Manufaktur für technologiegetriebene MidCap-Unternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter für die Digitalisierung der M&A-Branche. Wir fördern Leistung und erzeugen Wirkung. Wir übernehmen Verantwortung und schaffen nachhaltige Ergebnisse. Wir sind neugierig auf Veränderung und gestalten Innovation. Wir setzen uns mit Leidenschaft für unsere Ziele ein und leben Wertschätzung durch unser Handeln. Wir sind atares – dein Weg in die M&A-Welt der Zukunft.
atares. Das ist für uns neugierig sein auf Veränderung, gestalten von Innovation und sich mit Leidenschaft für unsere Ziele einzusetzen.
Talents Development. Wir schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen und Freiräume für individuelle Stärken sowie ein Team, das von gemeinsamen Werten und Zielen getragen wird.
atares-Team: Das bist du! Wenn du dich für innovative Lösungen komplexer Herausforderungen begeisterst. Nach kontinuierlicher Verbesserung deiner Skills und Leistung strebst. Gerne Verantwortung übernimmst und nachhaltige Werte schaffst. Teil eines Teams motivierter und werteorientierter Professionals sein willst. Offen deine Meinung sagst und die Ideen anderer wertschätzt, dann passt du perfekt in unser Team!
Wir verstehen uns als digitale Manufaktur und setzen Cutting Edge Technology ein, um Maßarbeit für jeden Klienten zu liefern. Alle Teammitglieder sind vom ersten Tag voll mit dabei.
Uns zeichnet eine hohe Technologie-Affinität und -Kompetenz aus. Wir sind gefragte Ansprechpartner für Entscheidungsträger in der Tech-Community.
Das könnte dein bester Deal sein.
atares ist die erste digitale M&A-Manufaktur für Tech-Transaktionen in Deutschland. Wir sind anders als andere M&A-Beratungen. Unsere Spezialisierung auf Tech-Deals und Grown-ups, unsere digitale Arbeitsweise mit unserem innovativen dealfloor, unsere Werte und Philosophie eröffnen neue Wege in M&A mit vielen Benefits für alle Beteiligten. Kreativität, Leidenschaft, Erfahrung, Empathie und ein globales Netzwerk zeichnen uns aus. Wir begleiten die Tech-Champions von morgen und sichern die Zukunftsfähigkeit und Positionierung von erfolgreichen MidCap-Unternehmen in Deutschland.
In unseren M&A-Projekten übernehmen wir Verantwortung, bieten strategische Perspektiven und überzeugen mit digitaler Prozess-Exzellenz. Wir setzen uns immer dafür ein, dass die Projekte einen bestmöglichen Verlauf nehmen und das jeweils Notwendige und Richtige getan wird, damit anvisierte Ziele erreicht werden können. Diese Verantwortung hört nicht beim M&A-Projekt auf. Sie erstreckt sich darüber hinaus auf soziale, ökonomische und ökologische Belange, die für unsere Mitarbeiter und atares selbst von Bedeutung sind.
Jeder Deal, jedes M&A-Projekt, jeder Klient ist anders und birgt neue Herausforderungen für unser Team. Neben Kompetenz und Expertise ist es die Kreativität jedes Einzelnen bei atares, die uns befähigt, Komplexes wahrzunehmen, Strategien zu entwickeln, Möglichkeiten zu entdecken, Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen. Neugier, Interesse und Intuition treiben und an. Unsere Leidenschaft ist dabei der Wegbereiter für ergebnisorientiertes Handeln und den Projekterfolg.
Wir kennen unsere Stärken und nutzen sie. Wir sind uns unserer Schwächen bewusst und entwickeln uns selbstreflektierend weiter. Unsere Werte und Überzeugungen als Team sind unser Kompass in der M&A-Welt. Vertrauen ist unser stärkstes Verkaufsargument. In jedem Projekt, und gegenüber allen Beteiligten handeln wir deshalb ehrlich, konsequent, aufrichtig und integer. Denn Authentizität prägt die offene Kommunikation von atares, den proaktiven Informationsaustausch zwischen allen Akteuren und echte Partizipation – die Voraussetzung für offene, ehrliche und vertrauensvolle Transaktionen.
Lerne unsere Unternehmenskultur kennen!
Wir schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen und fördern ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen. Wir bieten vielfältige Benefits. Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung im Projekt und gegenüber den Klienten. Wir leben flache Hierarchien, kommunizieren auf Augenhöhe und leben eine intensive Feedbackkultur. Und wir wollen, dass du weiterkommst, deshalb schaffen wir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Work with us.
Learn with us.
- Wir verstehen uns als digitale M&A-Manufaktur. Wir setzen Cutting Edge Technology ein und liefern Maßarbeit für jeden Klienten.
- Wir begleiten unsere Klienten durch den gesamten M&A-Prozess zur bestmöglichen Vermarktung ihres Lebenswerkes.
- Bei uns arbeiten alle Teammitglieder vom ersten Tag an mit persönlicher Exposure im Projekt.
- Wir versorgen den Markt regelmäßig mit Research-Ergebnissen wie Whitepapers und M&A-Insights.
- Unser Team hat Abschlüsse renommierter Universitäten und M&A-Erfahrung mit technologiegetriebenen Geschäftsmodellen.
- Uns alle zeichnet eine hohe Technologie-Affinität und -Kompetenz aus.
- Unsere Partner sind gefragte Ansprechpartner für Entscheidungsträger in der Tech-Community.
- Wir beraten Unternehmer seit über 20 Jahren erfolgreich in der DACH-Region.
Focus with us.
Celebrate with us.
- Bei atares dreht sich alles um nachhaltige Tech-Transaktionen. Wir bauen die Tech-Champions von morgen auf.
- Wir helfen etablierten Unternehmen bei Nachfolgesituationen oder anderen M&A-Themen.
- Wir unterstützen Grown-ups bei ihrer Entwicklung und stärken damit auch den Technologiestandort Deutschland.
- Wir verbinden als digitale M&A-Manufaktur Visionen, Ideen, Unternehmen und Menschen.
- Unser Team-Spirit wird gestärkt durch gemeinsame Werte und Unternehmungen.
- Wir lieben, was wir tun. Wir arbeiten hart für die Erfolge unserer Klienten. Wir verstehen es, unsere Erfolge zu feiern.
- Deals, Jubiläen oder andere Anlässe sind uns immer einen gemeinsamen Event mit unseren Klienten oder unserem Team wert.
- Auf legendären M&A-Clubnights haben wir Spaß und Austausch mit der ganzen Branche.
Bereit für unser leidenschaftliches Team?
Your values and passion
- Du bist begeistert von M&A und Technologien und begeisterst andere von deinen Ideen.
- Du strebst nach Spitzenleistungen und schaffst mit Leidenschaft Lösungen, wo andere Probleme sehen.
- Du bringst deine individuellen Stärken zur Erreichung gemeinsamer Ziele ein.
- Du liebst Herausforderungen, die dich und das Team über seinen aktuellen Erfahrungshorizont hinaus fordern.
- Du handelst stets mit Respekt gegenüber allen Stakeholdern und deiner Umwelt.
Our credentials
- Ein hochmotiviertes, internationales Team von M&A-Tech-Enthusiasten.
- Schöne, funktionale und moderne Offices in Bestlagen in München und Düsseldorf.
- Attraktive Auswahl an Benefits, Events, Teamveranstaltungen und nützlichen Zusatzleistungen.
- Interessante und anspruchsvolle Arbeit mit schneller Übernahme von Verantwortung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leading-Edge Digital Tools und Systeme für alle Projekte und Abläufe zur Unterstützung unseres Teams.
Wir verbinden Visionen! Als digitale M&A-Manufaktur begleiten wir technologiegetriebene MidCap-Unternehmen in Deutschland mit Leidenschaft, Innovation und Expertise.
Dich erwartet ein hochmotiviertes, internationales Team von M&A-Begeisterten, in dem du schnell interessante und anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung übernimmst.
Your talents and skills
- Du hast deinen Bachelor oder Master mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst relevante Praktika oder 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions mit.
- Du hast Expertise in einer M&A-Boutique, Investmentbank, Transaktionsberatung oder einer Corporate M&A-Abteilung gesammelt.
- Du hast (erstes) Knowhow in ein bis zwei relevanten technologiegetriebenen Geschäftsmodellen.
- Du hast Expertise bei der Erstellung von Finanzmodellen, Unternehmensbewertungen sowie Pitchbooks und Investment Memoranden.
- Du beherrschst die relevanten Instrumente, Programme und Datenbanken.
- Du besitzt analytische Fähigkeiten, Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie ein Dienstleistungs-Mindset.
Your career development
- Wir wollen unser Team jeden Tag ein bisschen besser machen. Wir sind fordernd, aber wir fördern dich auch.
- Ab dem ersten Tag arbeitest du voll ins Team integriert und mit voller Präsenz gegenüber unseren Klienten.
- Durch unser strukturiertes (Pre-)Onboarding erleichtern wir dir den Start und die Einarbeitung.
- Du bekommst einen Mentor zur Seite gestellt, der deine Entwicklung individuell begleitet.
- Durch regelmäßiges Feedback erkennst du deine Stärken und Entwicklungspotenziale.
- Zertifizierte Trainer unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung und auf deinem Karriereweg bei atares.
- Du bekommst ein individuelles Zeitbudget (10%), um dich den wichtigen Themen für deine Entwicklung gezielt widmen zu können.
Deine Karrierestufen bei atares
Wir bieten dir einen klar definierten Karriereweg ohne Standzeiten mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern dein fachliches und persönliches Fortkommen durch On-the-Job-Herausforderungen, regelmäßige Feedbacks und gezielte individuelle Trainings.
“Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Es erwarten dich ein verbindlicher und mehrwertiger Bewerbungsprozess sowie eine schnelle und transparente Feedback-Kommunikation.”
Viktoria Hogeweg, Talent Managerin
